讓團隊養成做事情不找任何藉口│₪•·，勇於承擔責任的好習慣；培訓銷售團隊善於反省和檢討的習慣╃☁·。雲南拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素,學員從中在個人和團隊的層面,都可透過危機感·₪▩₪│、溝通·₪▩₪│、面對逆境和輔導的培訓而得到提升╃☁·。雲南拓展訓練強調學員去「感受」學習,而不僅在課堂上聽講╃☁·。

研究資料表明,傳統課堂式學習的x收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員╃☁·。拓展培訓正是一種典型的戶外體驗式培訓╃☁·。以體驗,經驗分享為教學形式的拓展訓練的出現,打破了傳統的培訓模式╃☁·。企業文化是企業的靈魂│₪•·，是推動企業發展的不竭動力╃☁·。現在越來越多的企業開始注重企業精神內在文化的提升│₪•·，用切實的企業文化將員工凝聚團結在一起│₪•·，為企業未來更高效的發展共同奮鬥╃☁·。

對社會各界具有廣泛的適應性│₪•·，無論官員·₪▩₪│、經理人員·₪▩₪│、白領職員│₪•·，還是普通藍領及青少年│₪•·，都有相應的課程滿足其需要╃☁·。雲南拓展訓練公司│₪•·，同時│₪•·，各類課程都可根據受訓物件的具體需要進行開發·₪▩₪│、設計·₪▩₪│、組合│₪•·，使每次培訓活動更為切合實際│₪•·，充分實現訓練目的╃☁·。